竹园中学、新竹园中学关于2011年度绩效考核的通知

各部室、年级管理委员会（年级组）及全体教职工：

根据《上海竹园教育管理中心所属学校教职工绩效考核实施办法》的规定，十一月份将开展教职工绩效考核工作，现将具体事项和时间节点通知如下：

一、考核范围：《上海竹园教育管理中心所属学校教职工绩效考核实施办法》规定范围内的全体教职工。

二、考核内容：绩效考核以履行岗位职责、工作质量、工作任务及精神文明建设为基本依据，内容包括德、能、勤、绩，重点是工作实绩。

三、考核结果：绩效考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

四、具体工作和时间节点：

1、自评。被考核对象对半年度工作情况进行小结并填写考核表（见附件1），文字简明扼要，一般不超过1000字。考核表于 11月 18日 前报所在年级管理委员会（年级）或所属部门。

2、年级及所管理部门等按照《上海竹园教育管理中心所属学校教职工绩效考核实施办法》中的有关程序要求，根据被考核对象自我评价、业务要求、阶段性工作任务和平时工作等情况提出考核意见，于 11月 22日 前交校绩效考核工作小组（联系部门：综合办）。

3校绩效考核工作小组按照《上海竹园教育管理中心所属学校教职工绩效考核实施办法》中的有关工作职能，对被考核对象予以综合审核，提出考核综合意见，并汇总形成考核情况汇总表（见附件2），于 11月 23日 前报校绩效考核领导小组（联系部门：综合办）。

4、校绩效考核领导小组审定后，于 11月 25日 前公示“竹园中学、新竹园中学教职工2011年绩效考核结果”。

附件：

2011年绩效考核表下载

2011年度考核统计表下载

                  竹园中学、新竹园中学教职工绩效考核领导小组

                         2011 年11 月7 日